충남산학융합원 ( 원장 이종규 ) 은 미래내일일경험 “ 경영사무 ( 행정 ) 직무 능력 향상 프로그램 ” 오리엔테이션을 지난 22 일 개최하고 일경험 참여자들의 본격적인 직무 역량 강화 여정의 시작을 알렸다 .
이번 4 차수 미래내일일경험 ( 인턴형 ) 프로그램에는 ( 주 ) 사람인에이치에스를 비롯한 총 9 개 기업이 참여하며 , 선발된 청년 인턴 21 명은 약 8 주에서 12 주간 실제 기업 현장에서 직무 경험을 쌓게 된다 .
오리엔테이션은 사업의 전반적인 안내와 함께 참여 기업 소개 , 일경험 운영 가이드라인 설명 , 안전 교육 , 그리고 근로 윤리 교육 등으로 구성됐다 . 특히 인턴들의 성공적인 일경험 안착을 위한 멘토링 프로그램 소개와 질의응답 시간을 통해 참여 청년들의 궁금증을 해소하고 , 성공적인 프로그램 이수를 위한 동기를 부여했다 .
이종규 충남산학융합원장은 “ 미래내일일경험 프로그램은 청년들에게 단순한 인턴십을 넘어 자신의 진로를 탐색하고 실제 산업 현장의 요구를 이해하며 , 실질적인 직무 역량을 키울 수 있는 소중한 자산이 될 것 ” 이라고 강조했다 . 이어 “ 충남산학융합원은 앞으로도 지역 내 기업들과의 긴밀한 협력을 통해 청년 인재들이 성장하고 지역 산업이 활성화되는 선순환 구조를 만들어 나가겠다 ” 고 덧붙였다 .
한편 충남산학융합원은 고용노동부 주관 ‘ 미래내일일경험 사업 ’ 을 지속적으로 운영하며 , 청년층에게 양질의 일경험 기회를 제공하고 참여 기업에게는 우수 인재를 발굴할 수 있는 기회를 제공하는 등 지역 경제 활성화와 인력 양성에 기여하고 있다 .
