2014.10.24 · 산업·경제 · 박초롱
고령자 고용 기피 해소돼야
…어렵다. 일자리센터에서 구직하는 경우에도 70대를 넘긴 노인은 회사에서 고용을 기피하는 경우가 많아 면접조차 보지 못한 채 다른 일자리를 찾곤한다. 이윤화 센터장은 “대부분의 회사들이 70대 이하의 노인들을 선호한다”며 “고령자의 경우 대부분이 채용을…
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4건 · '고령자 고용' · 2014년 · 최근 기사부터1 / 1쪽
2014.10.24 · 산업·경제 · 박초롱
…어렵다. 일자리센터에서 구직하는 경우에도 70대를 넘긴 노인은 회사에서 고용을 기피하는 경우가 많아 면접조차 보지 못한 채 다른 일자리를 찾곤한다. 이윤화 센터장은 “대부분의 회사들이 70대 이하의 노인들을 선호한다”며 “고령자의 경우 대부분이 채용을…
2014.10.10 · 산업·경제 · 박초롱
…이 있다. 헬로워크는 연령대 별로 나눠서 직업을 소개하며 55세 이상의 고령자들을 위해 시니어코너를 마련해 운영하고 있다. 시니어 코너는 고령자의 요구에 따라 자세한 상담과 원하는 조건을 찾아준다. 헬로워크는 비교적 장기, 전문직의 일자리를 소개하며 …
2014.10.03 · 산업·경제 · 박초롱
…직업을 소개하는 일을 하고 있다. 그 중에서도 히가시와 우메다 지역에는 고령자를 위한 창구를 따로 마련해 놓고 있으며 길게는 1년, 짧게는 3개월 계약을 통해 일자리를 제공하고 있다. 실버인재센터는 공익사단법인으로 중앙정부의 지원과 지방자치단체 지원을…

2014.09.26 · 산업·경제 · 김창연
지난해 고용노동부가 주도해 전국 25곳에 세워진 ‘노사발전재단 중장년일자리희망센터’ 중 경기센터는 최근 경기지역 노인 관련 기관들과 함께 ‘경기도 노인 일자리 지원기관 협의회’에 참여해 노인 일자리 창출과 고용 방안에 대해 고민하고 있다. 경기도 지역…
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