2013.02.08 · 정책·행정 · 이선정
“잦은 인사 이동으로 공무원 역량 저하 우려”
… 인사권은 인사권자인 시장의 고유 권한이지만 잦은 인사이동은 순환보직의 긍정적인 취지를 살리기 어렵고 업무파악, 인수인계의 반복으로 공무원 능력을 제대로 발휘하지 못하는 불합리한 점이 있다. 인사는 정기적이고 예측가능하게 이뤄져야하고 투명한 인사시스템…
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1건 · '긍정적인 생각' · 정책·행정 · 2013년 · 최근 기사부터1 / 1쪽
2013.02.08 · 정책·행정 · 이선정
… 인사권은 인사권자인 시장의 고유 권한이지만 잦은 인사이동은 순환보직의 긍정적인 취지를 살리기 어렵고 업무파악, 인수인계의 반복으로 공무원 능력을 제대로 발휘하지 못하는 불합리한 점이 있다. 인사는 정기적이고 예측가능하게 이뤄져야하고 투명한 인사시스템…
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