2015.12.18 · 문화·교육 · 한수미
4.13 총선 출마 예정자 릴레이 인터뷰 5 김석붕 전 청와대 교육문화수석실 문화체육비서관“관료형 아닌 창의적인 리더 되겠다”
…고, 민생도 산다. 당진의 일꾼이 되고 싶다. 열정과 아이디어, 풍부한 네트워크와 정치력을 갖추고 서해안 중심도시가 돼야 할 당진에 대해 고민하고 준비했다. 관료형 리더와 확장형 리더의 차이는 무엇인가? 관리형 리더는 틀에 갇혀 움직인다. 정치는 새롭…
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4건 · '인터뷰 네트워크' · 문화·교육 · 2015년 · 최근 기사부터1 / 1쪽
2015.12.18 · 문화·교육 · 한수미
…고, 민생도 산다. 당진의 일꾼이 되고 싶다. 열정과 아이디어, 풍부한 네트워크와 정치력을 갖추고 서해안 중심도시가 돼야 할 당진에 대해 고민하고 준비했다. 관료형 리더와 확장형 리더의 차이는 무엇인가? 관리형 리더는 틀에 갇혀 움직인다. 정치는 새롭…
2015.08.28 · 문화·교육 · 김예나
… 팀장은 남양주시 평생교육원이 앞으로 보완해야할 점으로 지역 내 기관과 네트워크가 적었던 점을 꼽았다. 김 팀장은 “지역 기관과의 소통을 강화하고 연계 프로그램을 활발히 실시할 것”이라고 말했다. 인터뷰 남양주시 평생교육과 평생학습센터 김종선 팀장 “…
2015.07.17 · 문화·교육 · 김예나
…위를 확대하고자 수원시평생학습관을 개관했다. 수원시평생학습관에서는 허브-네트워크, 싱크탱크, 시민참여 등을 중점으로 하는 평생학습을 실시하고 있다. 주요 프로그램으로는 △누구나학교와 누구나학습마을 △뭐라도학교 △찾아가는 학교 ‘경제교실 및 공정여행’ …
2015.03.20 · 문화·교육 · 김예나
…동지원사업 △예술전문인력육성사업 △시민문화정보서비스 △시민문화확산사업 △네트워크 구축사업 △예술경영지원사업 △당진문예의전당 기획공연 및 전시 사업 등이 바로 그것이다. [인터뷰] 당진문화재단 문옥배 사무처장 “투명하고 공정한 공모 심사” 문옥배 사무처…
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