당진시복지재단 이사장 후보자 박용선 ( 현 유곡교회 담임목사 ) 씨가 최종 임용에서 탈락했다 . 지난달 24 일 당진시의회가 박용선 후보자를 대상으로 인사청문회를 한 가운데 ‘ 부적격 ’ 의견으로 경과보고서를 채택했다 . 인사청문회를 위한 특별위원회는 복지재단 이사장직의 구조적인 문제와 후보자의 자질 부족을 지적했다 . 이에 최종 임명권자인 오성환 시장이 청문회 결과에 따라 박 후보자를 임명하지 않았다 .
이번 복지재단 이사장 부적격 결과에 따라 한동안 복지재단 이사장이 대행 체제로 지속될 예정이다 . 현재 사무처장 ( 사무국장 ) 직급도 공석인 상태로 , 연말에 집중해야 할 모금 사업을 비롯해 내년 사업에 차질이 빚지는 않을지 우려가 따르고 있다 .
인사청문회 “ 재단 운영에 대한 준비 부족 ”
인사청문회 이후 인사청문특별위원회 ( 위원장 김명회 ) 가 지난달 27 일 채택한 경과보고서에 따르면 시의원 전원이 ‘ 부적격 ’ 의견을 냈다 . 인사청문특별위원회는 “ 박 후보자의 기본자질 및 경력 , 복지재단의 운영 능력 , 공공기관장으로서의 비전 및 리더십 등을 검증했다 ” 면서 “ 후보자는 복지재단 운영에 대한 준비 부족 , 조직관리와 리더십 부족의 우려 , 재정 운영과 모금 전략 부족 , 전문성과 경험에 대한 의문 , 책임감과 가치관이 복지재단의 이사장직에 적합하지 않다고 판단된다 ” 고 사유를 밝혔다 . < 본지 제 1536 호 ‘[ 당진복지재단 인사청문회 ] “ 복지 모르는 전문가 ” 질타 이어져 ’ 기사 참고 >
비상임·무보수 체제 바뀌나?
현재 복지재단 이사장은 비상임 · 무보수 직책으로 운영된다 . 복지재단은 당진시노인복지관과 장애인복지관 등 7 개 주요 복지시설 위탁 운영하며 , 이사장은 이를 총괄하는 책임을 진다 . 그러나 이 체제에서는 전문성과 책임감을 갖춘 인재를 유치하기 어렵다는 구조적 문제까지 이번 인사청문회에서 지적됐다 .
당진시는 새로운 이사장 후보자를 재공모할 계획이지만 , 현재 체제를 유지할 경우 이번과 유사한 문제가 반복될 가능성이 크다고 해석했다 . 이에 따라 상임제로의 전환과 더불어 , 복지재단의 체계적인 운영을 위한 개편까지도 고려하겠다는 입장이다 .
복지재단 이사장 대행인 김선태 당진시 문화복지국장은 “ 복지재단 이사장의 채용에 대해 재공고를 바로 하지 않을 계획 ” 이라고 밝혔다 . 이어 “ 복지재단의 지속 가능성을 확보하기위해 상임제와 보수 체계를 도입하는 방안을 검토 중 ” 이라며 , “ 이를 위해 조례 개정과 의회 의결이 필요해 최소 60 일 이상 소요될 것 ” 이라고 설명했다 .
