[기획 다르다는 것은 틀린 것이 아니다] 다문화 가정을 만나다3 (사)한국다문화가족정책연구원 다문화 취업교육부터 정책연구까지

충남도 허가…전국 최초 설립

(사)한국다문화가족정책연구원(원장 조원권․대전광역시 동구 우송대학교 내)은 충남도로부터 2009년 11월 30일 허가를 받았다. 다문화가족정책연구원으로서는 전국 최초다.

다문화가족이 늘어나면서 우리나라의 구성원이자 향후 우리 사회의 주역이 될 다문화가족 및 그 자녀들이 정착하기까지 사회․경제․교육․사법 등 모든 분야의 학술연구를 통해 정부와 지방자치단체, 사회단체에 다문화가족 정책을 체계적․종합적으로 개발․제공하는 것을 목적으로 하고 있다. 다문화가족들이 한국에 뿌리를 내릴 수 있도록 실질적이고 합리적인 정책을 연구하고 이를 토대로 현장중심의 교육과 봉사를 실현해 나간다는 것이다.

“이인구 계룡건설(주) 명예회장께서 2009년 5월 ‘다문화가족 보호육성 연구기구 발족’을 제안했고, 지역 향토기업을 모으는 일에도 앞장섰습니다. 그 결과 대전․충남지역 학계, 경영인, 금융인, 법조인 등이 뜻을 함께해 정책연구원이 설립됐죠. 이 회장님께서는 현재 연구원 고문을 맡고 계십니다.” 변라영 다문화정책연구원 홍보협력실장의 설명이다.

이 고문의 제안을 시작으로 여러 과정을 거쳐 다문화정책연구원이 설립됐다. 또 설립 당시 계룡건설(주)를 비롯해 10개 기관에서 뜻을 모아줬고 기금을 출연해, 운영을 시작할 수 있었다. 그리고 현재는 계룡건설(주)와 학교법인 우송학원, 하나은행 충남북본부, 농협중앙회 충남지역본부, (주)금성백조주택, (주)에코원 선양 등 6곳에서 기금 출연을, 외환은행나눔재단을 비롯해 7개 기관에서 사업 협찬 해 주고 있다. 특히 우송대학교에서는 사무실, 연구실, 회의실 등 기본 시설도 제공해 주고 있다.

“출연기관에서는 그동안 매년 각각 5000만원씩을, 올부터는 3000만원씩 지원하고 있습니다. 이렇듯 향토기업에서 지속적으로 지원해 준다는 것은 쉽지 않아요. 특히 계룡장학재단에서는 장한어버이와 효부를 선정하고 있는데, 2011년부터는 다문화가정 여성도 그 대상이 되고 있고, 선양에서는 매년 계족산 맨발축제를 하는데 2011년에는 다문화정책연구원 지원을 위한 축제를 하기도 했죠. 협찬사에서는 사업별로 지원 해 주고 있고요.”

현장 목소리를 정책에 반영

다문화정책연구원에서는 매달 한 번씩 현장을 순회하며 다문화가족 여성들의 이야기를 듣는다. 효율적인 정책 및 시스템 구축에 반영하기 위해서다.

“이 고문께서 ‘현장의 목소리를 많이 들어야 다문화가족들에게 진짜 필요한 것이 무엇인지 연구 할 수 있다’고 하십니다. 하지만 현장을 가 볼 기회가 많지 않아요. 때문에 연구원에서는 각 지역 관련기관․지원센터 등과 협약을 추진하고 있습니다. 현재 라오스 수파노봉대학교, 천안시와 홍성군 다문화가족지원센터, 옥천노인장애인복지관 등과 MOU를 체결했고, 특히 우송대학교와 우송대가 위탁․운영하고 있는 대전동구다문화가족지원센터와 MOU를 체결해 연구․사업을 함께 진행하고 있어요. 대전과 충남도내 다문화가족지원센터는 총 19곳이에요. 대전 4곳. 충남 15곳이죠.”

변 실장은 현재 진행되고 있는 각 지역 다문화가족에 대한 행정의 획일적 지원은 각 지역 다문화센터의 역할을 무력화 시키는 것이라고 설명한다. 다문화가족에 대한 인식교육의 경우 도농 할 것 없이 획일적으로 진행되는 것이 한 예이다. 이는 잘못된 것으로 도시와 농촌을 나눠 센터 특성을 고려한 자율적 교육이 이뤄져야한다는 것. 또 다문화라는 말이 수면 위로 올라 온 것은 불과 3, 4년 전이라고 설명한다. 그 때부터 다문화 문제가 공론화 됐고, 이 때문에 최근 다문화가족을 위한 정책이 선심 쓰기 형식으로 남발하는 것 아니냐는 지적도 많다고 말한다. 이에 연구원에서는 이처럼 남발하는 사업, 정책 등을 막고 적절한 선에서 꼭 필요한 사람들에게 꼭 필요한 지원을 해 주기 위한 일을 추진하고 있다고 말한다.

인터뷰 조원권 한국다문화가족정책연구원장

“다문화가족 위한 등대 되겠습니다”