당진시, “‘일 하는 조직’으로 바꾸겠다”

당진시가 조직개편을 준비 중인 가운데 조직 효율화를 위한 실과 통·폐합에 관심이 집중되고 있다. 일각에서는 방만하게 운영되거나 중복된 업무를 통합·정비해 효율화를 극대화해야 한다는 지적이다.

민선 6기 이후 첫 조직개편을 위해 당진시는 현재 각 실국장 등을 통해 의견 수렴 과정을 거치고 있으며, 시장 중간보고 이후 다시 의견을 조율하고, 최종보고와 의회 심의를 거쳐 조직개편에 나설 계획이다.

그러나 이번 조직개편과 관련해 실과 통·폐합 등이 논의되는 것으로 알려지면서 공무원 사회가 들썩이고 있다. 승진을 위한 자리가 줄어드는 것은 아닌지 우려하는 눈치다.

익명을 요구한 한 공무원은 “아무래도 실과가 통·폐합 되면 (실과장) 자리가 줄어드는 만큼 공무원들의 반발이 있지 않겠느냐”며 “이번 조직개편에 대한 공직사회의 관심이 크다”고 말했다.

이에 대해 당진시청 안전행정과 관계자는 “통·폐합에 대한 논의라기보다 조직개편을 통한 업무 효율화 측면에서 다양한 방안을 생각 중”이라며 “아직까지는 각 실과 및 부서와 의견을 조율하고 있다”고 구체적인 언급을 피했다.

한편 이번 조직개편에 대해 김홍장 시장 측은 ‘일 하는 조직’을 모토로 가장 합리적인 방안을 찾겠다는 입장이다.

김덕연 비서실장은 “필요한 곳은 늘리고, 불필요한 곳은 줄이게 되면 실과 통폐합이 하나의 현상일 수는 있다”며 “업무 강도에 따라 인력이 필요한 곳에 가장 효율적이고 합리적인 인력배치로 조직을 정비할 생각”이라고 말했다.

이종윤 의원은 “아직 공식 보고된 게 없어 구체적인 내용은 모른다”며 “각 실과별 업무가 분산돼 비효율적인 부분을 개선함으로써 업무의 효율성을 높이는 방향으로 의회에서 심의할 것으로 보인다”고 말했다.