행복한 워킹맘을 위한 당진시 여직원 대상 소통공감 간담회를 지난 20일과 21일 이틀 동안 당진시청 중회의실에서 진행했다.
이번 간담회에서는 당진시청에서 근무 중인 여직원 중 미취학 아동부터 중학생 자녀를 둔 직원 100여 명이 참석했으며 일·가정 양립에 있어 여직원의 고충과 개선 방향에 대한 의견을 교환했다.
건의사항으로는 육아를 위해 탄력적으로 외출할 수 있는 ‘육아타임’, 가족과의 여행·탐방 확대, 일반직과 공무직이 동일한 육아 휴직제도, 맞벌이 전용 어린이집 확대 등을 제안했다.
김홍장 시장은 “양성평등과 일·가정 양립을 위해서 내부 직원들의 목소리를 먼저 듣는 것이 필요하다고 생각했다”며 “엄마가 일하기 좋은 일터를 만들기 위해 근무 여건과 관련된 애로사항은 적극 개선토록 하겠다”고 말했다.
한편 당진시청에서 근무 중인 공무원과 공무직 근로자 1259명 중 여직원은 모두 542명으로 육아를 병행하고 있는 여직원은 196명이다. 이는 전체 여직원의 36%를 차지하고 있다.
