2004.07.22 · 문화·교육 · 이상철
우리나라 교육의 현주소
…5,000 명 전후가 소위 명문대에 입학하고 그들은 일단 졸업시 통상 대기업 취업등에 유리한 위치를 갖는다. 대기업 들의 인력 선발은 첫째 우수한 직원 선발, 둘째 사회 구조상 명문 대학출신들의 인맥/학맥 활용 등에 중점을 두고 선발하며, 대학 이름도…
당진시대 기사 아카이브
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64건 · '사회적 기업' · 문화·교육 · 최근 기사부터4 / 4쪽
2004.07.22 · 문화·교육 · 이상철
…5,000 명 전후가 소위 명문대에 입학하고 그들은 일단 졸업시 통상 대기업 취업등에 유리한 위치를 갖는다. 대기업 들의 인력 선발은 첫째 우수한 직원 선발, 둘째 사회 구조상 명문 대학출신들의 인맥/학맥 활용 등에 중점을 두고 선발하며, 대학 이름도…
2003.07.14 · 문화·교육 · 당진시대
…출을 감당하기 위해 금융기관에서 차입을 많이 했기 때문이다. 그 결과로 기업은 필요한 자금을 조달하기 어렵게 될 것이며 결국 해외저축에 의존하게 될 것이다. 자금의 해외 의존도가 높다는 것은 국제 금융시장에서 금융위기를 불러들이는 위험을 높이는 것임을…
2001.12.31 · 문화·교육 · 당진시대
…치는 대장들이 있다는 고발프로를 본 적이 있다. 그들은 조직화 되어있고 기업화되기도 했단다. “내가 저들을 도와도 저 돈은 분명 빼앗기고 말거야”라는 생각으로 선을 행하는 것을 그만둘 수는 없는 일이다. 행하는 자체가 이미 선인 것이지 그다음 빼앗길 …
1994.06.13 · 문화·교육 · 당진시대
…호 선생의 뜻을 이어만든 “흥사단 아카데미”의 회원이 되면서 「지식인의 사회적 책임」에 대한 남다른 의식을 가지게 되었다. 그리고 이때의 경험은 이후의 대학생활과 교직생활에 많은 실천의 지침과 토대를 마련해 주었다. 몸에 베인 근면성실과 부단한 노력의…
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