2001.06.25 · 산업·경제 · 이명자
[신상질문]조합직원 재직시 원칙만 고수해 원성샀다는데...
…가 했는지 가혹한 평가다. 조합장은 조합을 대표하는 자요 총괄하는자로써 직원이 하는 업무는 직원에게 맡겨야 한다. 그가 한일은 그가 책임이 있기 때문이다. 나에게 소신이 있다면 농협업무를 추진하면서 조합원 숙원사업은 어느누구보다도 강하게 추진할 것이며…
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4건 · '모든 직원이' · 2001년 · 최근 기사부터1 / 1쪽
2001.06.25 · 산업·경제 · 이명자
…가 했는지 가혹한 평가다. 조합장은 조합을 대표하는 자요 총괄하는자로써 직원이 하는 업무는 직원에게 맡겨야 한다. 그가 한일은 그가 책임이 있기 때문이다. 나에게 소신이 있다면 농협업무를 추진하면서 조합원 숙원사업은 어느누구보다도 강하게 추진할 것이며…
2001.06.04 · 정책·행정 · 이명자
…명한 공개가 이뤄지지 않아 거수기 역할에 불과했다는 지적이 있다. 어느 직원이 얼마의 급료를 받는지 대의원은 차치하고 이사들 조차 제대로 모른다는 얘기가 나오는 조합도 있는 실정이다. 조합장 선거에서 입후보자들은 어느 누구를 막론하고 투명한 경영을 슬…
2001.04.30 · 정책·행정 · 이명자
… 없는 사항이다. 2. 질문> 당진축협에는 현재 귀하와 인척관계에 있는 직원이 많은 것으로 알려지고 있다. 이로인해 귀하가 조합장에 당선될 경우 인척 직원들과의 밀착된 인간관계로 조합원 중심이 아닌 직원중심으로, 다시 말해 직원 장악력에 문제가 있을 …
2001.03.05 · 산업·경제 · 이명자
…. 2. 답변> 초선의 조합장의 경우는 전문성이 결여된 것이 사실이다. 모든 기업경영이나 국가에서 운영하는 사업체들도 전문경영인 체제로 변신하고 있다. 농협도 ‘시장친화적’ 경영을 할 수밖에 없고 치열한 경쟁사회에서 살아남기 위해서는 상임이사제 도입이…
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