2022.10.07 · 정책·행정 · 한수미
당진시 산하 기관 ‘철퇴’ 내리나
…근무하는 줄 알았는데 읍·면 단위에서 일하는 일용직과 당진시 산하 조직 직원까지 포함하면 3600여 명에 이르는 것으로 파악된다”며 “이렇게 많은 인원이 업무에 필요한지 살펴보고 있다”고 말했다. 이어 “향후 기관별로 조직진단을 실시해 결과에 따라 인…
당진시대 기사 아카이브
‘직원 급여’ 기사
1993년 창간호부터 오늘까지 당진시대에 실린 기사를 낱말과 분야, 연도로 찾습니다. 제목을 누르면 보관된 본문을 읽을 수 있습니다.
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- 128건
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128건 · '직원 급여' · 최근 기사부터2 / 7쪽
2022.07.01 · 지역사회 · 한수미
[로컬에서 희망찾기 – 청년이 희망이다 5] 장기요양기관을 운영하는 2세들 “늘어나는 노인 인구…장기요양제도 달라져야”
…. 처음엔 서비스에 중점을 두고 일을 했어요. 하지만 어르신과 보호자, 직원, 건강보험공단, 지자체 등 맺고 풀어야 할 관계가 많다는 것을 알았어요. 지금은 자만심을 내려놓고 배우는 자세로 일하고 있습니다.” 박중선 원장 “요양보호사로 근무할 때는 어…
2022.06.18 · 지역사회 · 한수미
“요양보호사는 머슴이 아니에요”
… 보고 있어야 하거든요. 저희 센터에서는 어르신이 먼저 식사를 한 다음 직원들이 교대로 밥을 먹어요. 밥을 먹는 동안에도 창 너머로 어르신들을 확인해야 해요. 밥을 먹으면서도 엉덩이가 들썩거려요. 언제 무슨 일이 일어날지 모르거든요. 요양보호사 1명당…
2022.04.15 · 지역사회 · 김예나
고대면행정복지센터 대상 2022년 자체종합감사 공사대금 사후정산 부적정 등 16건 적발
…민기초수급자 중 정신장애인 및 치매노인 등 의사능력이 미약한 자는 복지 급여가 수급자를 위해 적정하게 사용될 수 있도록 급여 관리자를 지정, 급여 사용 실태를 확인·점검해야 한다. 그러나 고대면은 의사무능력자인 5명에 대해 2021년 상반기 조사를 실…
2022.03.20 · 지역사회 · 한수미
[복지단체장 릴레이 인터뷰] 현천순 당진시지역아동센터연합회장“지역 아동센터 종사자 처우 개선해야”
…한 현천순 당진시지역아동센터연합회장은 “이전에는 호봉제가 없어 센터장과 직원의 월급이 같았다”며 “그나마 압축호봉제라도 생겨 현재는 이전보다 나아진 상태”라고 말했다. 이어 “출발선이 너무도 뒤처져 있었던 만큼 여전히 종사자 처우개선을 위해 해결해야 …
2022.02.19 · 정책·행정 · 한수미
[제8회 전국동시지방선거 이것만은 해결하자 1] 복지 인프라 구축에서 ‘질적 성장’으로
…먹을 수 있어요. 하지만 종사자들은 아직도 힘들어요. 최저임금 수준으로 급여를 받고 수당 없이 일해요. 직원들 보기 미안할 지경입니다.” 특히 계속해서 문제되는 운영비와 인건비 예산 분리가 아직도 이뤄지지 않은 상황이다. 복지시설 운영비 안에 인건비를…
2021.12.27 · 지역사회 · 임아연
희망 나눔 캠페인 참여…7000만 원 전달
한국동서발전(주) 당진발전본부(본부장 임승환) 직원들이 어려운 이웃을 돕기 위한 ‘희망 2022 나눔 캠페인’에 동참했다. 지난 16일 당진시종합복지타운에서 진행된 행사에서 당진발전본부 직원들은 십시일반 모은 이웃사랑 성금액 7000만 원을 전달했다.…
2021.12.24 · 정책·행정 · 한수미
당진시대가 뽑은 2021년 10대 뉴스
… 4. 현대제철 고용전환 현대제철이 수시근로감독 결과 현대제철 협력업체 직원의 불법파견 정황이 확인돼 고용노동부로부터 120억 원에 이르는 과태료 처분을 받은 직후, 협력업체 소속으로 근무하고 있는 사내 하청 노동자들을 계열사(자회사)를 설립해 직접고…
2021.11.26 · 산업·경제 · 한수미
당진 H요양원 임금체불 여전…고통받는 요양보호사들
…이었던 H요양원이 지난 9월 말 운영을 중단했다. 하지만 요양보호사 등 직원들에 대한 임금체불 문제가 여전히 해결되지 않고 있어, 직원 60여 명이 생계문제에 따른 고통을 호소하고 있다. 지난 4월 H요양병원이 ‘사무장병원’으로 운영돼 온 것이 드러나…
2021.10.18 · 문화·교육 · 한수미
“사업장 내 성차별…임금 격차·성희롱 등 만연”
…서무 및 회계 업무가 전부였다. A씨의 경우 비슷한 시기에 입사한 남성 직원보다 학력이 높음에도 간단한 서무 업무만 주어져 직무를 개발할 수도 없었고, 그로 인한 급여 차이도 현저히 날 수밖에 없었다. 여전히 직장 내에서 남성과 여성을 달리 대우하는 …
2021.09.18 · 산업·경제 · 한수미
H요양원 임금체불 심각…운영 중단 사태까지 고려
…업설이 제기됐다. 이에 대해 H요양원 측은 “휴업하지 않았다”며 “밀린 급여를 직원들에게 지급하기 위해 노력 중”이라고 입장을 밝혔다. 하지만 생계가 막막한 직원들이 최근 대거 퇴사하면서 입소노인들에 대한 서비스 질 저하가 심각하게 우려되는 상황이다.…
2021.08.21 · 지역사회 · 한수미
H요양병원, 의료법 위반해 진료비 160억 추징
… 진료비 반환을 요구했다. 이와 더불어 요양병원과 함께 운영한 요양원의 직원들은 수개월째 급여를 받지 못하고 있어 생계를 위협받고 있다. 요양원에서 근무하는 직원만 50여 명에 이르러 피해가 상당할 것으로 예상되고 있다. 영리 목적 사무장병원 ‘불법’…
2021.08.21 · 정책·행정 · 김예나
연가보상비 지급받은 뒤 연가 사용 감사 적발
…용 시 관련 증빙서류를 첨부하지 않은 것으로 확인됐다. 더불어 추석명절 직원 격려품 구입이 부적정했다는 지적도 있었다. 당진1동 행정복지센터는 지난 2019년 9월 추석명절 직원 격려품으로 선물세트 30개(43만1000원)를 구입, 지급했다. 그러나 …
2021.02.24 · 정책·행정 · 임아연
석문개발위원장 선거 추진위원장·임원 선거 3월 2일로 확정
…관상 사무국장은 개발위원에 해당하지 않는다”며 “사무국장은 위원이 아닌 급여를 받는 직원으로 위원장에 출마할 수 없다”고 주장하고 있다. 하지만 반대 측에서는 “사무국장도 위원 중 하나로 피선거권이 있다”고 반박하고 있다. 석문개발위 정관에 따르면 위…
2021.01.22 · 정책·행정 · 임아연
석문개발위 올해 예산안 28억
…억 원이다. 수입에 맞춰 지출예산도 28억 원을 편성했다. 사무국장 및 직원 급여를 비롯해 사무실 운영에 1억 원, 위원장 활동비 2000만 원, 설·추석 선물비 2000만 원, 행사협찬 및 화환 비용 4700만 원, 지역 사회단체 활동지원에 3억13…
2020.09.16 · 지역사회 · 한수미
형편 어려운 수험생에게 수시 전형료 후원
…며 후원금 240만 원을 기탁했다. 이번 후원은 한전산업의 20~30대 직원 436명의 참여로 이뤄졌으며, 급여 일부를 공제해 마련한 러브펀드 기금 240만 원으로 마련됐다. 한전산업은 2021년 대입 수시모집 원서접수를 앞둔 지난 10일 당진시복지재…
2020.08.14 · 정책·행정 · 임아연
감사 적발…1500만 원 환수 조치
…. 또한 지방공무원 여비규정에 따른 관용차량 사용 등 명확한 사유 없이 직원들의 일비를 삭감해 지급하는 등 출장여비 지급업무를 부적정하게 추진한 것도 지적됐다. B센터는 센터의 예산편성에 대해 이사회에 의결을 받아야 하지만 의결을 받지 않았고, 보조사…
2020.02.14 · 지역사회 · 한수미
4.15 총선 이것만은 해결하자 2 의료·복지 특정 분야에 쏠린 복지시설
…운영하며 7명의 아이를 보호하고 있는 이진화 대표는 “그룹홈은 365일 직원이 근무해야만 하는 생활시설”이라며 “하지만 종사자 처우가 열악한 상황”이라고 말했다. 지역아동센터도 마찬가지다 2~3명의 종사자가 30여 명 가까이 되는 아이들을 돌봐야 한다…
2020.01.17 · 산업·경제 · 임아연
허베이조합 기금 사용 두고 갈등
… 1년 동안 별다른 사업을 추진하지도 않았는데 지부장과 상무가 상근자로 급여와 업무추진비, 차량유지비 등으로 억대에 달하는 급여와 업무추진비 등을 사용했다”며 “지난해 4월 송악읍 기지시리에 사무실을 마련하기 전까지 사무실도 없어 근무할 수 없었는데도…
2020.01.04 · 산업·경제 · 임아연
삶을 디자인하는 기업 [업체탐방] (주)팔미리
…로 회사를 다닐 수 있도록 지원하고 있다. 팔미리에서는 육아휴직 중에도 급여를 지급하고, 기존의 직원들과 같은 복지혜택을 누릴 수 있도록 하고 있다. 더불어 직원들의 ‘워라밸(워크 앤 라이프 밸런스, 일과 삶의 균형을 뜻하는 신조어)’을 위해 되도록 …
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