1997.09.08 · 산업·경제 · 당진시대
한보철강, 비상경영체제 전환
…해소될 때까지 비상경영체제로 전환키로 했다고 밝혔다. 이에 따라 한보는 직원의 상여금 및 성과급의 지급중지, 임원 12명(39%) 감축 및 연봉삭감과 함께 생산ㆍ판매비용 이외의 복리후생성 경비를 포함한 모든 비용의 극한적인 감축을 결의했다. 한때 정상…
당진시대 기사 아카이브
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5건 · '직원 특별' · 1997년 · 최근 기사부터1 / 1쪽
1997.09.08 · 산업·경제 · 당진시대
…해소될 때까지 비상경영체제로 전환키로 했다고 밝혔다. 이에 따라 한보는 직원의 상여금 및 성과급의 지급중지, 임원 12명(39%) 감축 및 연봉삭감과 함께 생산ㆍ판매비용 이외의 복리후생성 경비를 포함한 모든 비용의 극한적인 감축을 결의했다. 한때 정상…
1997.08.04 · 정책·행정 · 당진시대
…소지가 많아 7월 28일부터 8월 31일까지 35일간을 행락철 산지정화 특별단속기간으로 정하고 산림오염방지에 대한 예방활동과 불법행위 단속을 실시한다. 이 기간중에는 충청남도와 군 관계공무원이 합동단속반을 편성, 기동단속을 실시하며 산림공익근무요원 2…
1997.05.05 · 환경·안전 · 김태숙
… 냄새가 심하며 4km 떨어진 시청에서도 맡을 수 있다고 동석한 여천시 직원이 말했다. “주변민가 이주먼저 할 것” 전신이 호남정유로 67년 건립된 LG칼텍스정유는 1일 65만 베럴을 생산하는 정유 및 석유화학업체로 석유정제와 플라스틱 원료인 폴리프로…
1997.02.03 · 산업·경제 · 김태숙
…상환이 통례라고 보고 있어 농협은 이래저래 눈총을 받게 됐다. 김군수, 특별담화라도 해야되는 것 아니냐 ○ㆍㆍㆍ 군은 당초 대책위원회를 구성하려던 생각을 변경, 군에 상황반을 설치하고 민간단체들과 연대활동을 하기로 했다. 김낙성 군수는 수시로 이에 대…
1997.01.20 · 산업·경제 · 당진시대
…적인 사고방식에서의 탈피. 우리 농협인들의 의식개혁의 가장 큰 걸림돌은 직원구성의 특성에서 비롯되는 것이라 볼 수 있다. 회원, 농협직원 모두가 그 지역의 지연, 혈연, 학연이라는 좁은 울타리 속에서 선발되고 있기 때문에 다른 조직과 비교할 때 가장 …
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