2025.12.30 · 산업·경제 · 당진시대
[청년과 기업을 잇는 다리, 미래내일 일경험사업] “현장 경험하며 진로 구체화하다”
<편집자주> 청년들에게는 자신의 진로를 구체적으로 설계하고 역량을 키울 수 있는 기회가 필요하다. 기업들 역시 새로운 인재를 발굴할 수 있는 창구를 원한다. 고용노동부가 주관하고 충남산학융합원이 운영하는 ‘미래내일 일경험사업(인 턴형)’은 이러한 상호…
당진시대 기사 아카이브
‘청년과 기업을’ 기사
1993년 창간호부터 오늘까지 당진시대에 실린 기사를 낱말과 분야, 연도로 찾습니다. 제목을 누르면 보관된 본문을 읽을 수 있습니다.
- 찾은 기사
- 5건
- 연도
- 2025년
5건 · '청년과 기업을' · 2025년 · 최근 기사부터1 / 1쪽
2025.12.22 · 산업·경제 · 김예나
[청년과 기업을 잇는 다리, 미래내일 일경험사업] “청년에게 경험을, 기관에게 인재를”
한서대학교 산학협력단은 충남산 학융합원을 통해 고용노동부가 추진하는 ‘미래내일 일경험사업’에 참여하며 청년들에게 실질적인 직무 경험의 기회를 제공하고 있다. 연구지원과를 중심으로 운영된 이번 프로그램에는 두 명의 청년인턴이 연구행정이라는 전문 행정 분…
2025.12.03 · 산업·경제 · 김예나
[청년과 기업을 잇는 다리, 미래내일 일경험사업] “첫 일경험, 두려움 넘어 성장으로”
<편집자주> 청년들에게는 자신의 진로를 구체적으로 설계하고 역량을 키울 수 있는 기회가 필요하다. 기업들 역시 새로운 인재를 발굴할 수 있는 창구를 원한다. 고용노동부가 주관하고 충남산학융합원이 운영하는 ‘미래내일 일경험사업(인턴형)’은 이러한 상호 …
2025.10.02 · 산업·경제 · 김예나
[청년과 기업을 잇는 다리, 미래내일 일경험사업] 경력단절여성들의 새로운 도전
<편집자주> 청년들에게는 자신의 진로를 구체적으로 설계하고 역량을 키울 수 있는 기회가 필요하다. 기업들 역시 새로운 인재를 발굴할 수 있 는 창구를 원한다. 고용노동부가 주관하고 충남산 학융합원이 운영하는 ‘미래내일 일경험사업(인턴형)’은 이러한 상…
2025.09.23 · 산업·경제 · 김예나
[청년과 기업을 잇는 다리, 미래내일 일경험사업] 청년과 기업이 함께 성장하는 발판
<편집자주> 청년들에게는 자신의 진로를 구 체적으로 설계하고 역량을 키울 수 있는 기회가 필요하다. 기업들 역시 새로운 인재를 발굴할 수 있는 창구를 원한다. 고용노동부가 주관하고 충남산학융합원이 운영하는 ‘미래내일 일경험사업(인 턴형)’은 이러한 상…
당진시대 아카이브에 보관된 기사입니다. © 당진시대. 정식판은 각 기사의 원문 링크에서 확인할 수 있습니다.