2026.05.26 · 인물·동정 · 당진시대
[기고] 불출마 선언하고 내려다 본 사거리의 풍경
…는 허탈해질 뿐이다. 우리는 늘 후보자의 능력, 신념과 신뢰성을 판단의 기준으로 생각한다지만. 결국 투표소 안에서 손가락을 움직이는 것은 이성이 아닌 감정이다. 선거는 억눌린 정서를 배출하는 대리만족 행위에 가깝다. 그렇기에 선거운동은 철저히 모험을 …
당진시대 기사 아카이브
‘잘못 기준’ 기사
1993년 창간호부터 오늘까지 당진시대에 실린 기사를 낱말과 분야, 연도로 찾습니다. 제목을 누르면 보관된 본문을 읽을 수 있습니다.
- 찾은 기사
- 10건
- 기간
- 1993—2026
10건 · '잘못 기준' · 인물·동정 · 최근 기사부터1 / 1쪽
2023.05.15 · 인물·동정 · 당진시대
[칼럼] 당진시대 창간 30주년에 즈음한 독자의 바람 조상연 당진시의원
… 생산자이자 전달자인 시대에 살고 있다. 인터넷은 사실과 거짓을 가르는 기준이 사라져버려 거짓 정보가 빠르게 확산하는 세상을 만들었다. 당진시대가 창간 30주년을 맞았다. 공익을 위한 게이트키퍼인지 고민할 때이다. 게이트키퍼란 정보의 문지기를 말한다.…
2020.02.03 · 인물·동정 · 한수미
“당진 코로나 감염자 없다”
…명 중 당진으로 입국한 사람 또한 없는 것으로 나타났다. (1월 31일 기준) 코로나 바이러스란? 신종 코로나 바이러스가 전 세계로 급격히 확산하고 있다. 현재 국내에서는 11번째 확진 환자가 발생했으며, 중국은 9692명이 감염되고 213명이 사망했…
2015.06.26 · 인물·동정 · 임아연
[기자수첩] 임아연 취재팀장‘누가’ 살고 싶은 당진인가
…는 없었다. 대화의 문맥상 괄호 안에 ‘(석면가루가)’라고 포함시킨 게 잘못이었다면 잘못이었던 것일까? 아직 상가를 떠나지 못하고 있는 상인은 “보상금을 더 달라는 것도 아니고, 어떤 기준에 의해 보상금이 책정됐는지 알고 싶다고 상세 내역을 요청했는데…
2015.04.17 · 인물·동정 · 임아연
합덕농협 승진 직원, 상무 보류키로
…사업무 협약서 제4조 및 제10조 3항에 의한 인사가 아닌 별도의 인사 기준에 의한 것으로 효력이 없다는 주장까지 일어 파장이 커지고 있다. 인사업무 협약서에 따라 간부직원 천거 시 이사회의 의결이 필요한 만큼 합덕농협에서는 지난 15일 이사회를 개최…
2014.07.04 · 인물·동정 · 한수미
김홍장 당진시장 취임 인터뷰“시민의 눈높이에서 소통”
…공익과 대의를 위한 문제제기와 비판은 달게 받겠다. 사회가 건강해지려면 잘못된 것은 바로 잡아야 한다. 또한 시민이 자긍심을 시민이 가질 수 있도록 당진의 성공사업을 언론을 통해 알리겠다. 공직사회와 지역사회 개혁 과정에서 저항이 예상되는데 어떻게 헤…
2013.05.03 · 인물·동정 · 이선정
[기관장 릴레이 인터뷰 2]“정확한 토지측량으로 재산권 보호”
…년 넘게 손으로 옮겨 사용하면서 오차가 생긴 경우도 있고 애초에 측량이 잘못된 경우도 있다”며 “2030년까지 이런 부분을 재조사할 계획”이라고 전했다. 현재는 GPS와 토탈 스테이션이라는 첨단 장비로 측량하기 때문에 오차가 발생하기 어렵다. 잘못된 …
2006.07.10 · 인물·동정 · 김기연
한·미 FTA관련 인터뷰 ? 성낙서 전국한우협회 당진지부 지부장 “이젠 더 이상 내줄 것도 없다”
…“미국은 자국산 소고기를 맘대로 들여오면서 우리나라의 소고기에는 철저한 기준을 정해서 반입을 절대 허용하지 않고 있습니다. 미국본토에는 미국이 지정한 도축장에서만 도축한 소고기를 반입할 수 있는데 미국은 우리나라에는 단 한 곳도 지정해주지 않고 있습니…
1998.05.11 · 인물·동정 · 유종준
취임인터뷰/유성완 당진우체국장-우체국
…름대로 어려움은 있는 것 같았다. 체신금융사업에 있어 체신청에서 목표한 기준에 도달하기가 경기가 경기인 만큼 쉽지 않은 것이다. 끝으로 “잘하면 잘한다고 격려하고, 잘못하는 것은 지적하고 충고해 주면 일하는데 많은 도움이 되고 더욱 자신감을 가질 수 …
1998.05.11 · 인물·동정 · 유종준
인터뷰
…름대로 어려움은 있는 것 같았다. 체신금융사업에 있어 체신청에서 목표한 기준에 도달하기가 경기가 경기인 만큼 쉽지 않은 것이다. 끝으로 “잘하면 잘한다고 격려하고, 잘못하는 것은 지적하고 충고해 주면 일하는데 많은 도움이 되고 더욱 자신감을 가질 수 …
당진시대 아카이브에 보관된 기사입니다. © 당진시대. 정식판은 각 기사의 원문 링크에서 확인할 수 있습니다.