2025.10.02 · 정책·행정 · 이지혜 기자
‘지역업체 30% 약속’ 어디로 갔나
…정한 상생 취지가 흐려진다. 넷째, 행정의 공백 문제다. 담당 공무원의 잦은 교체와 부실한 관리가 문제 해결보다 불신을 키우고 있다. 다섯째, 지역업체 역량 문제다. 기술·안전 요건을 충족하지 못하고 단가 경쟁력에서 밀리는 현실이 공사 참여를 어렵게 …
당진시대 기사 아카이브
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42건 · '잦은 인사' · 정책·행정 · 최근 기사부터1 / 3쪽
2025.10.02 · 정책·행정 · 이지혜 기자
…정한 상생 취지가 흐려진다. 넷째, 행정의 공백 문제다. 담당 공무원의 잦은 교체와 부실한 관리가 문제 해결보다 불신을 키우고 있다. 다섯째, 지역업체 역량 문제다. 기술·안전 요건을 충족하지 못하고 단가 경쟁력에서 밀리는 현실이 공사 참여를 어렵게 …
2025.04.19 · 정책·행정 · 최운연 기자
…. 이에 대해 당진시 감사법무관 관계자는 “5급 이상 공무원은 충청남도 인사위원회에 회부돼 징계수위를 결정하게 된다”며 “해당 기관장은 현재 직위해제 된 상황으로 충남도의 인사위원회 결정에 따라 시에서도 징계 수위를 판단할 예정이다. 현재 시에서는 조…
2022.10.24 · 정책·행정 · 임아연
…들의 열의가 돋보였다”며 “반면 피감기관인 공무원들의 매번 같은 대답, 잦은 인사이동으로 인한 업무 인수인계 등으로 답변이 미흡했다”고 평가했다. 또한 “마지막날 당진시장을 대상으로 한 총괄감사 일정이 갑작스럽게 변경되면서 온라인 시청을 하는 시민들에…
2022.09.30 · 정책·행정 · 한수미
전영옥 당진시의원이 공무원의 잦은 인사발령에 대해 지적했다. 현재 공무원 인사발령 규정상 전보 제한기간은 2년이지만 사유에 따라 1년 이하로 전보하는 경우도 잦은 상황이다. 이에 전 의원은 “잦은 인사발령으로 인해 행정 서비스의 질이 떨어진다는 민원이…
2022.06.17 · 정책·행정 · 박경미
…소통하는 민선8기가 되기를 희망한다. 이외에도 사회복지 직렬이 아니거나 잦은 인사이동으로 업무의 전문성과 연속성이 저하되고 있다. 잦은 인사이동을 지양하고, 전문성 있는 인사를 배치해야 한다.” 이동준 사무국장 “지속가능발전 계속 이어가야” “민선6·…
2022.04.26 · 정책·행정 · 당진시대
… 신속하고 철저한 지도 감독의 부재 2. 형식적인 주민참여와 행사 3. 잦은 인사이동으로 인한 책임성 회피, 전문성 결여, 업무 수행 능력과 적극적인 행정력 부족 원도심 침체가 계속되고 있다. 원도심 활성화 및 공동화 현상 해소를 위한 방안이 있다면?…
2020.05.29 · 정책·행정 · 한수미
… 당진시가 시민에게 혼란을 주고 있다”고 말했다. 김명진 시의원 역시 “잦은 팀의 이동과 실과명이 어려워 민원인들이 담당 부서를 찾지 못하고 있다”며 “시민에게 와 닿는 용어로 담당 부서명을 명명해주길 바란다”고 말했다. <자치행정과가 보고한 행정기구…
2019.07.14 · 정책·행정 · 김예나
…시리 원도심을 당진시가 매입해 개발해주길 바라며, 행정복지센터 공무원의 잦은 인사로 업무 숙지 등 주민과 소통하는데 애로가 많다. 조정해 달라. 노재학 송악읍이장단협의회장: 송악읍 행정복지센터 신청사를 조속히 건립해주길 바란다. 이병배 영천리 이장: …
2018.05.11 · 정책·행정 · 당진시대
…제점과 개혁방안은 무엇인가? 행정의 서비스, 친절도 등 만족도가 높으나 잦은 인사이동으로 행정의 전문성 부족과 과도한 업무로 인한 창의적인 업무 역량개발이 어려운 현실이다. 또한 급속한 산업화와 민주화가 됐지만, 높은 자살률, 낮은 출산율, 급속한 고…
2018.05.08 · 정책·행정 · 김예나
…한다. 당진시 행정의 문제점과 개혁방안은 무엇인가? 전문성을 갖춰야하며 잦은 인사이동으로 인한 민원인들의 불편함을 없애야 한다. 특히 고령화로 인한 민원업무가 원활하지 못한 점을 감안해야 한다. 지역 간 균형발전을 위한 정책 제안을 한다면? 지방도 6…
2018.04.27 · 정책·행정 · 당진시대
…고 성토한다. 행정은 통제가 아니라 시민들을 위한 서비스를 해야 한다. 잦은 인사이동으로 인한 시민들의 민원해결 측면에서 어려움과 불편함도 문제점이 될 수 있다. 원인을 분명히 파악하고 전문 인력 양성 및 행정업무에 따른 인력 배치 등 긴밀한 분석과 …
2018.04.27 · 정책·행정 · 당진시대
…정체성에 대한 확고한 의지와 계획이 없으며 행정집행의 주체인 공직자들의 잦은 인사이동과 정책의 선택과 집중이 아닌 보여주기식 행정이 문제라고 본다. 당진시의 미래상을 확실하게 정해서 정책의 우선순위를 이에 맞추고 모든 공직자들이 전문성을 가지고 일할 …
2015.05.16 · 정책·행정 · 임아연
… 핵심 사업으로 추진하는 주민자치와 3농 혁신, 그리고 경영진단에 따른 인사는 물론 최근 이슈가 되고 있는 평택·당진항 매립지 분쟁에 관한 사안, 다문화 정책·사회적기업 육성·남부권 활성화 대책 등 다양한 분야에 걸친 질문과 답변 그리고 의견이 개진됐…
2015.03.13 · 정책·행정 · 임아연
…양한 의견을 개진했다. 많은 위원들은 조직과 관련된 토론에서 공무원들의 잦은 인사 이동을 지적했다. 이 때문에 공무원들이 전문성과 업무의 연속성이 떨어져 행정력 낭비로 이어진다는 지적이다. 또한 부서명이 자주 바뀌거나 인사 이동이 빈번하면 민원인들에게…
2014.12.26 · 정책·행정 · 김창연
당진시 항만물류과의 잦은 인사이동에 대해 문제가 지적되고 있다.그동안 잦은 인사이동으로 인해 업무의 연속성 및 전문성이 결여되고 있다는 지적이 꾸준히 제기돼 왔다. 특히 항만물류과와 같이 전문성이 필요한 부서의 인사이동이 잦을 경우 업무파악 및 주요사…
2014.12.05 · 정책·행정 · 당진시대
…당하는 서울사무소 담당자가 자주 변경된다”며 “많은 출향인 단체 및 출향인사 등과 소통해야 함에도 불구하고 직원들의 잦은 보직 변경으로 업무의 연속성이 떨어질 수 있다”고 지적했다. 이에 황명동 과장은 “인사 과정에서 업무의 연속성이 유지될 수 있도록…
2014.05.24 · 정책·행정 · 임아연
…확대돼야 한다고 생각한다. 당진시 행정의 문제점과 개혁방안은 무엇인가? 잦은 인사이동으로 인한 전문성 없는 행정의 틀을 깨야한다. 각 부서 간 전문성을 키우고 서로의 장벽을 허물어 상호 공존하는 행정을 만들어야 할 것이다. 이 부분은 모든 시민이 공감…
2014.05.24 · 정책·행정 · 임아연
…한 예산을 증액해야 한다. 당진시 행정의 문제점과 개혁방안은 무엇인가? 잦은 인사이동으로 인해 공무원의 전문성이 결여돼 있다. 공무원들이 소신과 책임감을 갖고 전문성을 발휘할 수 있는 근무 형태로 개선해 나가겠다.
2014.05.16 · 정책·행정 · 당진시대
…- 당진시 행정의 문제점과 개혁방안은 무엇인가? 당진시 행정의 문제점은 잦은 인사이동과 현장 중심의 행정이 미흡하다는 점이다. 개혁방안은 능력과 적성을 고려한 인사를 실시하고 업무파악 및 적응할 수 있는 기간을 충분히 줘야 한다. 또한 상부의 지시나 …
2014.05.16 · 정책·행정 · 당진시대
…을 지양하고 꼭 필요한 부서는 신설하고 불필요한 부서는 폐지해야 한다. 잦은 인사이동으로 인한 대민 불편 사항을 최소화 하며 공무원의 전문성 향상에 중점을 둬야 한다. 정상영 새누리당 후보 “공정한 공무원 인사 필요” - 시의원에 당선되면 어떤 점에 …
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