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당진의 기억

당진시대 기사 아카이브

‘인사’ 기사

1993년 창간호부터 오늘까지 당진시대에 실린 기사를 낱말과 분야, 연도로 찾습니다. 제목을 누르면 보관된 본문을 읽을 수 있습니다.

찾은 기사
1,689건
기간
1993—2026

1,689건 · '인사' · 정책·행정 · 최근 기사부터77 / 85쪽

  1. 1999.07.12 · 정책·행정 · 김태숙

    당진군 5급 공무원 인사

    ■당진군 5급 공무원 인사 재무에 신계호 과장·공보 이용호 실장 발령 김흥성·김태인 두 과장 군정발전기획단으로 당진군은 7월10일자로 5급 공무원인사를 단행했다. 이번 인사에서는 이은홍·염윤상 담당이 승진하는 등 14명이 자리를 옮겼다. 자치행정과 김…

    당진시대
  2. 1999.07.12 · 정책·행정 · 유종준

    터미널 이전, 원당택지개발지구 유력 '반발'

    …에서는 지역의 중요한 현안인 터미널 이전문제와 관련, 일부 지역 지도층 인사들이 지역발전의 관점에서가 아닌 개인의 이해관계에 따라 움직이고, 주민분열을 야기시키고 있는 데 대해 심각한 우려를 표명하고 있다. 또한 전체적인 지역개발 차원에서 청사진 제시…

    당진시대
  3. 1999.07.12 · 정책·행정 · 당진시대

    이기흥, 군의회 의장

    …많았습니다. 또한 의회의 독립이 완전 보장돼야 하나 사무과 직원에 대한 인사권이 자치단체장에게 있어 업무추진상 어려움이 있고 사업현장방문 및 행정사무감사시 지적사항에 대한 징계권이 없어 형식적인 절차에 그치고 있어 아쉬움이 있습니다. - 주민들은 군의…

    당진시대
  4. 1999.07.12 · 정책·행정 · 김태숙

    6급 37명 인사이동

    6급 37명 인사이동 이중섭·김기선씨 등 8명 승진 7월10일 5급 인사이동에 이어 당진군은 6급 공무원에 대한 인사를 단행했다. 지난 15일자로 이루어진 6급 인사에서는 강연식 전 비서실장이 자치행정과 행정담당으로 자리를 바꾼 것을 비롯, 37명이 …

    당진시대
  5. 1999.07.12 · 정책·행정 · 당진시대

    이민선 코너 4

    … 자기의 몫이다. 1년이 멀다하고 각종 선거가 치러지고 기관마다 수시로 인사가 진행된다. 그때마다 유권자와 인사권자는 괴롭고 혼란스러워 한다. 잘난 사람이 너무 많기 때문이다. 나만이 이 지역을 살릴 수 있고 이 나라를 바로 서게 할 수 있다는 주장이…

    당진시대
  6. 1999.07.05 · 정책·행정 · 당진시대

    당진경찰서 인사발령

    ■당진경찰서 인사발령 △청문감사관:박정의 경위(송악파출소장) △경무과대기:최승규 경위(송산파출소장) △석문파출소장:이상진 경사(정보과 보안계장) △송산파출소장:이승봉 경사(면천파출소장) △면천파출소장:이광순 경사(경비교통과 상황실) △송악파출소장:최운…

    당진시대
  7. 1999.07.05 · 정책·행정 · 김태숙

    지방5급 권석원씨 '진퇴양난'

    … ‘진퇴양난’ 환경과, 32세의 석사출신, 보직없이 1년 더 지나 이번 인사에서 군이 크게 고심해야 할 부분 중 하나가 권석원(32세)씨의 거취에 관한 것. 환경공학 석사출신인 권씨는 자치단체에 전문성을 지닌 관리인력을 수급한다는 계획으로 정부가 신설…

    당진시대
  8. 1999.07.05 · 정책·행정 · 김태숙

    과연 어느 부서장에 누가 갈까

    …청을 한다하더라도 군은 읍면장을 공석으로 오래 둘 수 없기 때문에 5급 인사를 7월말까지 미룰 수가 없는 실정이다. 그렇다고 두 과장의 퇴임후 다시 자리이동하는 이중인사를 할 수도 없기 때문에 결국 다른 과장을 모두 발령하고 차기 자치행정과장을 군정발…

    당진시대
  9. 1999.07.05 · 정책·행정 · 김태숙

    코앞에 닥친 5급인사, 어떻게...

    ■코앞에 닥친 5급인사, 어떻게 김흥성·김태인 과장 명퇴의사 과장급 네자리 공석·2명 승진 등 변수많아 ‘촉각’ 두 읍면장의 퇴임에 따른 후속인사를 비롯, 군이 5급 사무관 인사를 전체 인사이동에 앞서 시행하기로 함에 따라 여기에 모든 공무원의 관심이…

    당진시대
  10. 1999.07.05 · 정책·행정 · 김태숙

    당진군 2단계 구조조정 및 인사발령

    당진군 2단계 구조조정 및 인사발령 2단계 구조조정과 후속인사의 방침은 5급·6급이하 인사 별도로 추진 5급 - 기능·업무중심으로 전반적인 이동 6급 이하 - 인사적체·사기저하 해소가 숙제 행정자치부와 충청남도의 2단계 구조조정안이 발표되고 당진군 구…

    당진시대
  11. 1999.06.28 · 정책·행정 · 유종준

    군꽃 진달래, 군나무 소나무

    …러한 결과는 지난 3월11일부터 25일까지 1차로 50명의 지역 지도급 인사들로부터 5가지씩 후보를 선정받은 다음 2차로 5월3일부터 15일까지 군내 주민 7백34명을 대상으로 진행된 설문조사에서 밝혀졌다. 군새인 학의 경우 지난해 설문조사에서 대부분…

    당진시대
  12. 1999.06.21 · 정책·행정 · 유종준

    군 공무원 71명 감축예정

    …당진읍장과 김원환 석문면장이 명예퇴직을 신청한 것으로 밝혀졌다. 이들은 인사위원회의 심의를 거쳐 6월말로 정식 퇴직하게 된다.

    당진시대
  13. 1999.06.14 · 정책·행정 · 유종준

    의회사무과 노골적인 공무원 편들기

    …무과의 기능이 제 역할을 하기 위해서는 집행기관으로부터 독립적인 의회의 인사권 확보 등 구조적인 개혁이 필요하다는 것이 관심있는 주민들의 공통된 지적이다.

    당진시대
  14. 1999.05.24 · 정책·행정 · 심규상

    충남도 '공무원 직장협의회' 태동

    …찰, 군인, 교원 등 특정직과 5급 이상 관리직, 6급 이하 공무원 중 인사·비서·회계·운전·기밀업무(감사·조사·통신)·보안·경비 업무자는 가입할 수 없도록 하고 있기 때문이다. 실제 도 본청내 6급 이하 공무원은 8백43명이지만 직장협의회 참여가 가…

    당진시대
  15. 1999.05.24 · 정책·행정 · 유종준

    경찰공무원 인사발령

    경찰공무원 인사발령 △하원철 경위-경비교통과 교통사고조사계장(순성파출소장) △최성환 경사-순성파출소장(합덕파출소) △김종범 경장-경비교통과 교통지도계(전입) △이석재 순경-방범과 방범지도계(석문파출소) △나기원 순경-방범과 방범계(면천파출소) △김임범…

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  16. 1999.05.03 · 정책·행정 · 당진시대

    부모 모시는 맞벌이 부부의 '두지붕 한가족' - 당진읍 김기성·박경희씨 가족

    … 11년이라는 짧은 경력으로 경사승진과 더불어 경비계장 자리에 올라 경찰인사의 전통적인 관례를 깼다. 대개 20년쯤 근무해야 이 만큼 승진할 수 있는 게 관례였다. 그 비결은 ‘전문성’. 기획력과 분석력과 논리력 말고도 그는 보기드문 공정성을 미덕으로…

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  17. 1999.04.12 · 정책·행정 · 유종준

    당진군 제2건국위 '관변색' 일색

    …차원에서 제2의 건국 범국민추진위원회(이하 제2건국위)가 개혁적인 민간 인사를 임명하는 등 새롭게 민간주도의 운동체로 탈바꿈하려는 움직임이 있는데 비해 당진군 제2건국위는 상부의 지침만을 기다릴 뿐 아무런 변화 움직임도 없어 결국 유명무실한 관변단체로…

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  18. 1999.04.05 · 정책·행정 · 이명자

    와이즈멘 서부지구 총재 방문

    …다음 본격적으로 2부 순서에서 공식 행사를 진행했다. 황상준 지구총재는 인사말을 통해 “미래학자들이 앞으로 세계 선교를 이끌 나라, 복음을 전할 나라로 한국을 꼽고 있다”며 “특히 경기침체로 전국적으로 회원이 줄어드는 상황에서도 충남서지방은 꾸준히 회…

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  19. 1999.04.05 · 정책·행정 · 최종길

    개발위, 지역발전을 위한 토론의 장 되어야

    …지역개발에 대한 높은 관심을 보여 주었다. 이날 총회는 이홍근 위원장의 인사말에 이어 당진군의 함상박물관 유치와 관세자유지역 지정과 관련한 군의 대응 및 추진현황보고가 이어졌다. 그리고 안건심의에 이어 건의문 채택, 한보의 현황보고에 이르기까지 일사천…

    당진시대
  20. 1999.04.05 · 정책·행정 · 당진시대

    '공무원 아이디어 제안 제도' 운영

    …군정조정위원회의 심의를 거쳐 채택된 공무원에게는 표창 및 선진지 견학, 인사상 우대 등 인센티브를 부여하여 연구노력·참여하는 공직 분위기를 만들어 나간다는 방침이다.

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